产假的具体天数其实大家可能会看到不同的说法,事实上,不同省份的规定是不同的,但是国家法定产假是98天,各省产假都是要在98天以上的,在各省产假的有关规定中,全国大部分地区产假为158天,各省市为了促进生育,将产假延长到60天,一共158天。
产假多少天2022规定
1、国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条中规定,我国女职工生育期间可享受98天产假,其中包括产前15天休假,难产的增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加产假15天。而女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。用人单位是不能因为职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、辞退、或者是解除劳动或者聘用合同的。
2、不过需要注意的是,国家规定产假是98天,各省市为了促进生育,将产假延长到60天,那么就一共是158天的,因此产假是158天还是98天都是有一定的道理的,全国大部分地区产假为158天,实际的产假休假时间也是可能要多于98天的,要以各地的实际标准为准的,对于正常分娩生育的职工,可享受98天基础产假,还有地方奖励产假。
3、工作日是指工作的天数,而自然日,一般是指按照日历来计算的天数,包括工作日和非工作日。对于产假的计算,大家也是要清楚,产假按照自然日计算,产假98天是包括双休日和法定节假日的,而且产假休假时间是可以从产前开始休假那天开始算的。
各省产假的有关规定
1、安徽:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
2、北京:法律规定最低128天、难产加15天、多胞胎加15天。
3、福建:法律规定最低98天,未细分额外产假天数,但实际情况不会少于158天。
4、甘肃:法律规定最低98天、省份额外加80天。
5、广东:法律规定最低98天、省份额外加80天、难产加30天、多胞胎加15天。
6、广西:法律规定最低98天、省份额外加50天、难产加15天、多胞胎加15天。
7、贵州:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
8、海南:法律规定最低98天、省份额外加90天。
9、河北:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
10、河南:法律规定最低98天、省份额外加90天、难产加15天、多胞胎加15天。
11、黑龙江:法律规定最低98天、省份额外加82天、多胞胎加15天。
12、湖北:法律规定最低98天、省份额外加30天、难产加15天、多胞胎加15天。
13、湖南:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
14、吉林:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
15、江苏:法律规定最低98天、省份额外加30天、难产加15天、多胞胎加15天。
16、江西:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
17、辽宁:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
18、内蒙:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
19、宁夏:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
20、青海:法律规定最低158天、难产加15天、多胞胎加15天。
21、山东:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
22、山西:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
23、陕西:法律规定最低98天、省份额外加30天、难产加15天、多胞胎加15天。
24、上海:法律规定最低98天、省份额外加30天、难产加15天、多胞胎加15天。
25、四川:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
26、天津:法律规定最低98天、省份额外加30天、难产加15天、多胞胎加15天。
27、西藏:法律规定最低365天。
28、新疆:法律规定最低98天、省份额外加60天、难产加15天、多胞胎加15天。
29、云南:法律规定最低158天、难产加15天、多胞胎加15天。
30、浙江:法律规定最低128天、难产加15天、多胞胎加15天。
31、重庆:法律规定最低128天、难产加15天、多胞胎加15天。
32、贵州:法律规定最低98天、省份额外加30天、难产加15天、多胞胎加15天。
33、山东:法律规定最低98天、省份额外加30天、难产加15天、多胞胎加15天。
产假多少天2022规定是158天还是98天,大家是了解了,对于女性来说,不论是婚假还是产假期间的休假都是受到保护的,在职单位也是要遵守相应的规定的,如果出现开除等情况,也是要注意合理维权。
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